社會工作者培訓中的領導與管理能力

  社會工作者是社會問題解決的關鍵人物，他們需要具備良好的領導與管理能力。在社會工作者培訓中，領導與管理能力的培養(yǎng)至關重要。領導能力使社會工作者能夠激勵和引導他人，帶領團隊共同實現(xiàn)目標。同時，管理能力使他們能夠合理規(guī)劃資源，高效運作項目，并能與利益相關者建立良好的合作關系。為培養(yǎng)這些能力，社會工作者培訓需要參與針對領導與管理的專業(yè)培訓課程，學習溝通、決策、問題解決和團隊管理等知識和技能。在實踐中，社會工作者還應不斷反思、學習和成長，不斷提升自身的領導與管理能力，從而更好地推動社會工作的發(fā)展和進步。

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