士兵轉文職的30條問題，快來收藏！

1、哪些士兵對象，可以申請轉改為文職人員？
      現役士兵轉改文職對象為：服現役滿本級軍銜規定最高年限并且當年擬退役且選擇自主就業安置方式的三級軍士長以下士兵。

2、士官轉改文職有哪些崗位？
      符合轉改條件的現役士兵，可以申請轉改到專業技能崗位、管理崗位和專業技術崗位。

3、轉改到專業技能崗位，需要符合什么條件？
      現役士兵申請轉改到專業技能崗位，應當符合《軍隊專業技能崗位文職人員聘用管理暫行規定》的政治表現、職業資格、文化程度、年齡身體等具體條件。

4、轉改到管理崗位，需要符合什么條件？
      現役士兵申請轉改到管理崗位，限于轉改到西藏或者三類以上艱苦邊遠地區單位，且必須是中共黨員、年齡在40周歲以下、大專以上學歷，并具備相應能力。

5、轉改到專業技術崗位，需要符合什么條件？
      現役士兵申請轉改到教學、科研、工程、醫療專業應當具有全日制本科以上學歷，其他專業和艱苦邊遠地區，或者特殊崗位，須具備相應專業技術資格，所學專業門類、學科應當與轉改崗位要求匹配，或者具有相同專業崗位任職經歷。

6、你清楚專業技能崗劃分嗎？
      專業技能崗位可劃分為技術工崗位和普通工崗位。技術工崗位承擔操作維護任務，實行國家或軍隊相應專業職業資格制度；普通工崗位則承擔一般性服務保障任務，不實行職業資格制度。

7、技術崗位和普通崗位的差別你清楚嗎？
      技術工崗位等級可分為專業技能一級至五級，分別對應專業技術八級至十二級。普通工崗位不分等級，對應專業技術十三級。專業技能一級、二級為高級崗位，三級、四級為中級崗位，五級和普通工為初級崗位。

8、現役士兵轉改文職需要經歷哪些程序步驟呢？
      首先需要本人申請，經過用人單位組織的政治素質、現實表現、業務知識、專業能力等方面進行綜合考核，按照優秀、良好、稱職、不稱職四個等次形成綜合考核結論，稱職以上的作為轉改預選對象。

9、現役士兵轉改文職，如何定職定級？
      按照《關于新招錄聘用文職人員崗位等級和級別確定有關問題的通知》，轉改到管理崗位和專業技術崗位的，三級軍士長確定為科級正職或者專業技術十級，四級軍士長確定為科級副職或者專業技術十一級，上士確定為科員或者專業技術十二級，中士、下士和義務兵確定為辦事員或者專業技術十三級。

10、現役士兵轉改文職，最低工作年限如何規定的？
      現役士兵轉改文職人員最低工作年限，轉改到管理崗位的，實行委任制，最低工作年限為5年；轉改到專業技術和專業技能崗位的，實行聘用制。

11、現役士兵轉改文職后，還能享受退役優待政策嗎？
      由于現役士兵轉改文職人員不作為退役安置的一種方式，為了維護轉改人員的利益，明確同等享受退役安置地退役士兵優待政策。

12、現役士兵轉改文職，是否可以轉改回家就近單位？
      現役士兵轉改文職，原則上應選擇在本單位轉改，特別需要的也可以選擇跨單位調劑轉改。在跨用人單位轉改的，戰區級單位范圍內由政治部門統一組織實施，跨戰區級單位轉改的，有軍委政治工作部統一組織實施。

13、現役轉改文職工作穩定嗎？
      答案是工作性質較為穩定。轉業干部多數處在三四十歲，事業心正強，需要施展才能的平臺，而計劃分配通過國家“包辦”方式，給轉業干部提供了這個施展才能的機會。

14、轉了文職要不要值班？
      專業技能崗位文職人員因工作特別需要留營值班（值勤）的，軍隊單位可結合實際統一安排值班（值勤）用房。因此特殊情況除外，是不需要值班的。

15、醫療怎么保障？
      專業技能崗文職人員平時享受所在地職工基本醫療保險待遇，軍隊給予醫療補助；軍事訓練、非戰爭軍事行動和作戰支援保障任務期間，實行軍隊免費醫療。

16、專業技能崗可以干到退休嗎？
      專業技能崗位文職人員退休的情形和條件，按照國家有關工人退休的政策執行。退休后，享受國家和軍隊規定的待遇保障。

17、轉文職到底有什么樣的變化？
      如果所在崗位非轉文職不可，且年限不夠自主，轉文職是不錯的選擇，年限夠自主，自主比轉文職更好。轉文職后，待遇和現役無差別，比照公務員干到60歲退休。

18、都有哪些崗位的人要轉文職人員？
      改文職人員不僅局限于文職干部，還有部分別類的現役干部要改文職（這就意味著部分技術軍官也可能要改文職人員）。

19、改成文職以后，還能申請轉業復員嗎？
      改文職后，相當于已經轉業了，如果不想干這個文職崗位了，就只能是辭職。部隊不再管什么安置不安置。對文職人員的考評類似于公務員，連續兩年不合格可以辭退。這個主要適用于本人及家庭就愿意在單位所在地安家干到退休的情況，待遇水平肯定比當地公務員高。

20、實行文職化后，相關人員還有別的選擇嗎？
      符合退休條件的可以選擇退休（這意味著也可以選擇不退休，選擇改成文職人員）；符合自主條件的可能會因為轉業指標限制，一部分人自主擇業，一部分人被文職化了。

21、現役干部轉改文職有哪些特殊政策？
      軍委機關有關部門根據軍委確定的“老人老辦法”原則和“只轉制度機制、不降待遇水平”總體要求，針對改革期間現役干部轉改文職人員制定了一系列特殊優惠政策，為干部退出現役后繼續服務部隊建設提供了一整套具有比較優勢的制度保證。

22、對于現役干部轉改優惠政策出于什么考慮？
      軍隊現役干部轉為文職人員是軍隊文職人員來源之一，有三點政策特殊考慮:
      ①出于落實深化改革任務的需要。
      ②是出于選拔保留骨干的需要。
      ③是出于推動政策創新的需要。

23、軍改期間現役干部轉改文職人員的原則是什么？
      現役干部轉改文職人員，實行工作需要與個人自愿相結合的原則，實行按編因崗選拔、嚴格篩選把關、擇優遴選轉改。這一原則說明現役干部轉改文職人員，不存在“一刀切”的說法。

24、軍改期間現役干部轉改文職人員的時機是如何規定的？
      ①軍隊規模結構和力量編成改革期間，結合人員落編定位組織實施；
      ②結合年度全軍干部退役工作一并辦理；
      ③特殊情形單列計劃辦理。

25、軍改期間現役干部轉改文職人員的程序有何規定？
      現役干部轉改文職人員，原則上在各級機關和軍級以下單位范圍內轉改，由政治工作機關組織實施，一般按照以下程序進行：
      ①公示轉改崗位。
      ①個人提出申請。
      ①組織遴選考察。
      ①辦理退役手續。
      ①辦理轉改手續。

26、軍改期間現役干部轉改文職人員職級套改有何規定？
      按照轉改前現役干部職級對應套改文職人員崗位等級，并確定相應級別。轉改前的干部職級時間，計入相當崗位等級文職人員任職時間。

27、轉改后政策有哪些不變的？
      總體講有五個方面政策保持不變，五個方面不變——工資待遇不變、住房保障不變、福利待遇不變（轉改人員按照軍隊轉業干部標準計領生活補助費和安家補助費）、傷亡保障不變、配偶子女待遇不變（轉改前，配偶、子女已享受軍隊優惠醫療的，可以繼續享受）。

28、軍改期間的自主擇業條件有什么變化？
      按有關文件規定，今年軍齡滿18年的軍隊轉業干部，本人提出申請，經組織審核批準，可以選擇自主擇業的方式安置。其中，軍齡滿19年、18年的自主擇業干部的月退役金計發基數比例，分別按照79%、78%的標準執行。

29、現役轉文的變與不變你了解嗎？
      從現役軍人到文職人員，變的是身份、是環境，不變的是組織的關心支持。都需要一顆熱忱的心對待工作。

30、艱苦邊遠地區和特殊崗位服役人員如何進行轉業安置？
      在艱苦邊遠地區和特殊崗位服役滿10年的軍隊轉業干部，不符合到直轄市、省會(自治區首府)城市和副省級城市安置條件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住戶口所在地的地級城市安置。

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